Unser Blog
Was treiben die nterrianer so? Hier erfahren Sie es.
Alle Beiträge mit dem Schlagwort „Arbeiten bei nterra“
Yeah! Wieder zum Top-Arbeitgeber für IT-Jobs gekürt!
Geprüft und für Top befunden! CHIP und der Datenanalyse-Spezialist Globis Consulting haben auch in diesem Jahr die besten Arbeitgeber unter den IT-Spezialisten gesucht. nterra hat es zum wiederholten Male in die Bestenliste geschafft und konnte bei der Prüfung von CHIP…
18 Jahre bei nterra
Lars hat 2004 bei nterra angefangen und gehört damit zu den dienstältesten nterrianern. Wollen wir doch mal sehen, ob wir ihm anlässlich seines 18-jährigen Jubiläums ein paar Anekdoten entlocken können.
Feelgood Management – Ihr seid uns wichtig!
“Wer macht denn bei euch das Feelgood Management?”, bin ich neulich gefragt worden. Gute Frage. Die eine Person oder eine Abteilung gibt es bei nterra dafür nicht. Es sind viele Bereiche und Personen, die dafür sorgen, dass es uns nterrianern…
Dein erster Arbeitstag bei nterra.
Ich nehme dich heute mit in meinen typischen Onboarding-Tag für alle neu-nterrianer. Für uns steht Wohlfühlen beim Arbeiten ganz oben auf der Liste und so ist es wichtig, dass sich alle ab Tag 1 gut aufgehoben fühlen. Wenn du dann…
Das ergonomische Homeoffice
Die Webcam ist perfekt ausgerichtet. Man sieht die Urlaubsfotos im Hintergrund, das ungemachte Bett verschwindet im toten Winkel. Unsere Pfade zwischen Kaffeemaschine, Dusche und Briefkasten gleichen einer ausgetrampelten Ideallinie. In dieser Hinsicht sind wir alle längst Homeoffice-Profis. Aber nehmen wir…
Abenteuer Lernplattform
Sie ist die Heldenschmiede für unsere Code-Ninjas, Kunden-Ritter und Trainer-Magier: Auf unserer hauseigenen Lernplattform mit dem (zugegeben eher unspektakulären) Namen “nterra Akademie” begeben sich nterrianer auf ihre Quests zu mehr Fachwissen und neuen Fähigkeiten.
Wir sind ein Top-IT-Arbeitgeber, sagt Chip.de
Gute IT-Fachleute sind immer gefragt: Der Arbeitsmarkt bietet unzählige Möglichkeiten für Menschen mit technischem Background. Zu welchem Arbeitgeber sollte man als Entwickler, Programmierer bzw. IT-Consultant dann gehen? Bei chip.de und great-jobs.org findet man, dass nterra eine Top-Adresse ist.
New Work im neu gestalteten Office
Im Jahre 2020 mussten viele Unternehmen umdenken: Plötzlich war Homeoffice ein Muss. Kantinen waren ausgestorben, Büros standen leer, in Kaffeeküchen herrschte Stille, Tischkicker staubten zu. Auch bei uns – doch glücklicherweise war nterra schon immer ein New Work Verfechter und…
PING – unsere jährliche Mitarbeiterumfrage
Am Ende eines jeden Jahres pingen wir unsere Mitarbeitenden an. Soll heißen: Wir schauen zurück und befragen alle nterrianer, wie es ihnen geht und was gut oder weniger gut lief. Denn die Zufriedenheit sowie das Feedback unserer nterrianer sind für…
Ideenmanagement – Einfall für nterra
Weg vom ”Prinzip Chefsache” hin zum “Prinzip Mitgestalten”. Schon seit einigen Jahren befinden wir uns auf diesem Pfad und ein wichtiges Instrument hierbei ist unser Ideenmanagement. Hierüber können nterrianer neue Wege ganz easy mitgestalten.
Immer verbunden: Interne Kommunikation bei nterra
In Verbindung mit den eigenen nterra-Kolleg*innen zu bleiben, obwohl man tagtäglich für den Kunden da ist, klingt herausfordernd. Wie schaffen wir es also miteinander connected zu sein? Dank all der Mittel und Wege, die sich seit Jahren (und das auch…
Bunte Vielfalt lieben wir das ganze Jahr
Im Juni feiern viele den Pride Month – ein Hoch auf das Leben in all seinen Facetten. Auch nterra hat dieses Jahr sein Logo einige Wochen lang in Regenbogenfarben genutzt, um für Diversity einzustehen. Aber was, wenn das Logo wieder…
Interview: Remote Einstieg bei nterra
Wie fühlt es sich wohl an, komplett remote in einen neuen Job zu starten? Wo liegen Herausforderungen und was war so besonders beim Start in die nterra-Welt? Unsere neuen Kollegen – Ning, Hasan, Lasse und Jan –, die während der…
Yeah! Wieder zum Top-Arbeitgeber für IT-Jobs gekürt!
Geprüft und für Top befunden! CHIP und der Datenanalyse-Spezialist Globis Consulting haben auch in diesem Jahr die besten Arbeitgeber unter den IT-Spezialisten gesucht. nterra hat es zum wiederholten Male in die Bestenliste geschafft und konnte bei der Prüfung von CHIP…
Dein erster Arbeitstag bei nterra.
Ich nehme dich heute mit in meinen typischen Onboarding-Tag für alle neu-nterrianer. Für uns steht Wohlfühlen beim Arbeiten ganz oben auf der Liste und so ist es wichtig, dass sich alle ab Tag 1 gut aufgehoben fühlen. Wenn du dann…
Wir sind ein Top-IT-Arbeitgeber, sagt Chip.de
Gute IT-Fachleute sind immer gefragt: Der Arbeitsmarkt bietet unzählige Möglichkeiten für Menschen mit technischem Background. Zu welchem Arbeitgeber sollte man als Entwickler, Programmierer bzw. IT-Consultant dann gehen? Bei chip.de und great-jobs.org findet man, dass nterra eine Top-Adresse ist.
Ideenmanagement – Einfall für nterra
Weg vom ”Prinzip Chefsache” hin zum “Prinzip Mitgestalten”. Schon seit einigen Jahren befinden wir uns auf diesem Pfad und ein wichtiges Instrument hierbei ist unser Ideenmanagement. Hierüber können nterrianer neue Wege ganz easy mitgestalten.
Interview: Remote Einstieg bei nterra
Wie fühlt es sich wohl an, komplett remote in einen neuen Job zu starten? Wo liegen Herausforderungen und was war so besonders beim Start in die nterra-Welt? Unsere neuen Kollegen – Ning, Hasan, Lasse und Jan –, die während der…
18 Jahre bei nterra
Lars hat 2004 bei nterra angefangen und gehört damit zu den dienstältesten nterrianern. Wollen wir doch mal sehen, ob wir ihm anlässlich seines 18-jährigen Jubiläums ein paar Anekdoten entlocken können.
Das ergonomische Homeoffice
Die Webcam ist perfekt ausgerichtet. Man sieht die Urlaubsfotos im Hintergrund, das ungemachte Bett verschwindet im toten Winkel. Unsere Pfade zwischen Kaffeemaschine, Dusche und Briefkasten gleichen einer ausgetrampelten Ideallinie. In dieser Hinsicht sind wir alle längst Homeoffice-Profis. Aber nehmen wir…
New Work im neu gestalteten Office
Im Jahre 2020 mussten viele Unternehmen umdenken: Plötzlich war Homeoffice ein Muss. Kantinen waren ausgestorben, Büros standen leer, in Kaffeeküchen herrschte Stille, Tischkicker staubten zu. Auch bei uns – doch glücklicherweise war nterra schon immer ein New Work Verfechter und…
Immer verbunden: Interne Kommunikation bei nterra
In Verbindung mit den eigenen nterra-Kolleg*innen zu bleiben, obwohl man tagtäglich für den Kunden da ist, klingt herausfordernd. Wie schaffen wir es also miteinander connected zu sein? Dank all der Mittel und Wege, die sich seit Jahren (und das auch…
Feelgood Management – Ihr seid uns wichtig!
“Wer macht denn bei euch das Feelgood Management?”, bin ich neulich gefragt worden. Gute Frage. Die eine Person oder eine Abteilung gibt es bei nterra dafür nicht. Es sind viele Bereiche und Personen, die dafür sorgen, dass es uns nterrianern…
Abenteuer Lernplattform
Sie ist die Heldenschmiede für unsere Code-Ninjas, Kunden-Ritter und Trainer-Magier: Auf unserer hauseigenen Lernplattform mit dem (zugegeben eher unspektakulären) Namen “nterra Akademie” begeben sich nterrianer auf ihre Quests zu mehr Fachwissen und neuen Fähigkeiten.
PING – unsere jährliche Mitarbeiterumfrage
Am Ende eines jeden Jahres pingen wir unsere Mitarbeitenden an. Soll heißen: Wir schauen zurück und befragen alle nterrianer, wie es ihnen geht und was gut oder weniger gut lief. Denn die Zufriedenheit sowie das Feedback unserer nterrianer sind für…
Bunte Vielfalt lieben wir das ganze Jahr
Im Juni feiern viele den Pride Month – ein Hoch auf das Leben in all seinen Facetten. Auch nterra hat dieses Jahr sein Logo einige Wochen lang in Regenbogenfarben genutzt, um für Diversity einzustehen. Aber was, wenn das Logo wieder…